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違反社會(huì)保險(xiǎn)法的法律責(zé)任
【考情分析】
考頻:☆
【所屬章節(jié)】:
本知識(shí)點(diǎn)屬于《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》第二章勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度第二節(jié)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的內(nèi)容
【高頻考點(diǎn)】:違反社會(huì)保險(xiǎn)法的法律責(zé)任
用人單位違反社會(huì)保險(xiǎn)法的法律責(zé)任1.用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處500元以上3000元以下的罰款。
2.滯納金:欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。
3.用人單位拒不出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系證明的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
勞動(dòng)合同法律制度:
包括:勞動(dòng)合同的訂立、主要內(nèi)容、履行和變更、解除和終止、勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決
社會(huì)保險(xiǎn)法律制度:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的計(jì)算繳納及享受的待遇、社會(huì)保險(xiǎn)的登記與征繳。
科目備考:2014經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)備考沖刺專(zhuān)題
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