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集體合同與勞務(wù)派遣
【考情分析】
考頻：★
2013年多選題
【所屬章節(jié)】：
本知識點屬于《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》第二章勞動合同與社會保險法律制度第一節(jié)勞動合同法律制度的內(nèi)容
【高頻考點】：集體合同與勞務(wù)派遣
(一)集體合同1.集體合同當(dāng)事人一方是由工會代表的企業(yè)職工，另一方是用人單位。
2.生效：勞動行政部門自收到集體合同之日起15日內(nèi)未提出異議的集體合同即行生效。
3.約束范圍：對用人單位和勞動者具有約束力。
4.勞動報酬和勞動條件條款的效力：集體合同不得低于當(dāng)?shù)刈畹蜆藴?，勞動者合同不得低于集體合同規(guī)定。
(二)勞務(wù)派遣
1.當(dāng)事人：勞務(wù)派遣單位、勞動者和用工單位三方。
2.勞動合同：由勞務(wù)派遣單位與勞動者簽訂(2年以上固定期限合同)。
3.勞務(wù)派遣協(xié)議：由勞務(wù)派遣單位與用工單位之間簽訂。
科目備考：2014經(jīng)濟法基礎(chǔ)備考沖刺專題
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