1、消防工程師考試被號稱史上最嚴考試，雖不是最難考試，想考出證書卻相當不易。

參加考試的人數(shù)，從最初的四十余萬人到近百萬人，再到2020年的四十余萬人，其中經(jīng)歷了什么，身處其中的考生還是略知一二的。除了疫情的影響，之前國家執(zhí)業(yè)政策的導向，對消防工程師考試方向也有一定的影響。未來，國家主管部門對注冊消防工程師考試及執(zhí)業(yè)會有哪些政策變化，是廣大考生非常關心的問題，它直接影響消防行業(yè)如何規(guī)范執(zhí)業(yè)和規(guī)范管理的走向。

2、2019年8月29日，應急〔2019〕88號-- 應急管理部關于印發(fā)《消防技術服務機構從業(yè)條件》的通知發(fā)布，消防技術服務機構從業(yè)條件中規(guī)定：從事消防安全評估服務、消防設施維護保養(yǎng)檢測、消防安全評估的的消防技術服務機構，注冊消防工程師不少于2人，且企業(yè)技術負責人由一級注冊消防工程師擔任;

此文發(fā)布后，大量考生感覺前途渺茫，這明擺著消防工程師的需求量大大減少，考試沒動力了啊!

一方面是中國的消防形勢很嚴峻，消防人才非常缺乏;另一方面，消防人才沒有更合理的崗位用人機制，消防人才缺乏成長土壤。

3、通知下發(fā)后的這一年多時間里，聽到了各種聲音，有來自一線的從業(yè)者，也有來自用人單位，還有來自管理層的，所有的聲音都希望中國的消防行業(yè)能健康發(fā)展。如何發(fā)展?卻是個繞不開的話題和難題。

我國的消防行業(yè)起步晚，更多的是關注經(jīng)濟發(fā)展，消防管理在一定程度上被忽視。我們的消防，應該以防為主，防消結合，近些年發(fā)生的一些火災，有很多是“防”的工作沒有做好。根據(jù)國內(nèi)各行各業(yè)的消防安全管理現(xiàn)狀，特別是消防的重點單位，消防人才已經(jīng)成為緊缺人才。而消防人才的培養(yǎng)與儲備，需要國家層面的相關政策進行引導。消防工程師不僅是在消防技術服務機構可以承擔重任，在消防安全重要的生產(chǎn)單位、重要的社會公共服務單位、火災高危單位等的消防安全管理、評估、咨詢、日常消防檢查、隱患排查整改等方面，都應該發(fā)揮重要的作用。

4、2020年10月26日，應急消〔2020〕 326號—消防救援局關于積極推進二級注冊消防工程師資格考試工作的通知發(fā)布，在通知中明確指出：從注冊消防工程師數(shù)量規(guī)模、層級結構和綜合效能看，與深化推進“放管服”改革和消防執(zhí)法改革的需要仍不相適應，亟待進一步發(fā)展壯大。

不管是目前國內(nèi)消防管理形態(tài)，還是自上而下的消防管理改革，頂層思路已經(jīng)非常清晰，在未來的消防管理崗位上，消防工程師將會發(fā)揮越來越大的作用。預計不會很久，相關主管部門將會出臺新的管理規(guī)定，規(guī)范消防工程師的執(zhí)業(yè)及職責，促進行業(yè)自律發(fā)展。

我國開設消防工程專業(yè)的高校目前還是個位數(shù)，高校培養(yǎng)的人才遠遠滿足不了市場的需要。目前消防行業(yè)從業(yè)者很多是半路出家，消防人才培養(yǎng)也是相對滯后的。所以，要想在較短時間里解決人才培養(yǎng)問題，必須靠國家政策引導，靠社會從業(yè)環(huán)境的促進，靠社會化培訓的支持。

5、據(jù)初步了解，近幾年消防工程師考生一大部分是零基礎，大學里沒學過，工作中做得少。同時考生基本上都是成人在職，事情多時間少，投入學習迎考的精力極其不足;所以，開考的幾年里，取證率一直不高。經(jīng)過幾年的考試摸索，考試的方向越來越明確，考核內(nèi)容從原來的偏重理論開始轉向一線實操，這不僅有利于一線的從業(yè)者，更有利于消防人才的培養(yǎng)方向，也就是說，以后考出來的消防工程師更適應于實際工作的需要。

可以預見的是，未來2~5年內(nèi)，消防從業(yè)人員將迎來行業(yè)管理的春天，消防工程師的從業(yè)環(huán)境將會有極大的改善，社會需求量將會有很大的提升。

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