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    好消息!山東一級注冊消防工程師可領取職業(yè)技能提升補貼

    來源:濟南市人力資源和社會保障廳 2020-12-10 14:41:00

    近日,濟南市人力資源和社會保障廳發(fā)布了《2020年度職業(yè)技能提升補貼公示名單(技術類第121批)》通知,通知中明確表示取得一級注冊消防工程師可申領補貼1500元。通知詳情如下:

    2020年度職業(yè)技能提升補貼公示名單(技術類第121批)

    根據山東省人社廳等四部門《關于進一步做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位的通知》(魯人社字[2019]85號)規(guī)定,經審核,擬同意給341名同志發(fā)放職業(yè)技能提升補貼,現予以公示(名單見附件),公示時間:2020年11月16日至11月20日。公示期間對公示人員有異議可向濟南市人力資源社會保障局或濟南市公共就業(yè)服務中心反映。

    附件:2020年度職業(yè)技能提升補貼人員公示名單(技術類第121批)

    濟南市公共就業(yè)服務中心

    2020年11月16日

    附件下載官方鏈接:http://link.233.com/13967/art/2020/11/16/art_65768_4760855.html

    濟南市申報補貼條件及補貼標準:

    一、條件和范圍

    1.申領人申領時必須是濟南市行政區(qū)域內的企業(yè)在職職工(繳納五險),同時繳納失業(yè)保險費累計滿一年以上。如果在濟南繳費不滿一年而在外地有繳費記錄的,需要到外地開具繳費記錄,現場申報。職工所在單位是否認定為企業(yè),以工商營業(yè)執(zhí)照為準;

    2.申領范圍:登錄“人社部”網站-首頁滾動信息-“國家職業(yè)資格目錄”或濟南市社保中心網站-職業(yè)技能提升補貼專區(qū),58項《專業(yè)技術人員職業(yè)資格》和81項《技能人員職業(yè)資格》,凡是在目錄內的“職業(yè)資格名稱”的證書,都可以申領;

    3.證書日期:以證書上的“批準日期”為準,離申領日期12個月以內取得的職業(yè)資格證書,可以申報(2018年內取得的58項《專業(yè)技術人員職業(yè)資格》證書必須在2019年12月31日前申報,逾期不再受理)。

    二、補貼標準

    81項《技能人員職業(yè)資格》證書,按照初級(五級)1000元、中級(四級)1500元、高級(三級)2000元的標準補貼。

    58項《專業(yè)技術人員職業(yè)資格》證書,按照特高級、高級2000元、中級1500元、初級1000元的標準補貼;證書分三個級別,按照從高到低2000元、1500元、1000元的標準補貼;證書分兩個級別的,按照從高到低2000元、1500元的標準補貼;證書不分級別的按照2000元的標準補貼。

    關于證書補貼領取常見問題答疑

    1、勞動者必須在戶籍地參加職業(yè)技能培訓才能領到補貼嗎?

    答:不是。職業(yè)技能提升行動破除了地域、戶籍制約,職業(yè)技能提升行動方案中明確指出,符合條件的勞動者在戶籍地、常住地、求職就業(yè)地參加培訓后取得證書的,按規(guī)定可以領取職業(yè)培訓補貼。

    2、在一年內,已經參加過一次補貼培訓再參加培訓還能領補貼嗎?

    答:根據國務院印發(fā)的《職業(yè)技能提升行動方案(2019—2021年)》文件:符合條件的勞動者取得證書(職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、特種作業(yè)操作證書、培訓合格證書等)的,按規(guī)定給予補貼,原則上每人每年可享受不超過3次,同一職業(yè)同一等級不可重復享受。

    3、到了法定退休年齡,參加職業(yè)技能培訓,還能領取補貼嗎?

    答:如果你已經到達到或超過法定退休年齡,但是不具有按月領取養(yǎng)老金的資格,而且你確實有培訓需求,那么,按照職業(yè)技能提升行動方案的相關規(guī)定,你參加職業(yè)技能培訓是有資格領取補貼的。

    但是,具體實施辦法要以當地人力資源社會保障部門出臺的相關政策為準。你可以咨詢當地人力資源社會保障部門了解詳情。

    4、勞動者可以從哪里獲悉補貼培訓機構或者補貼培訓項目的信息?

    答:勞動者可以到當地人力資源社會保障部門了解當地補貼培訓相關信息。職業(yè)技能提升行動方案中要求各地提高培訓管理服務水平,對補貼性職業(yè)技能培訓實施目錄清單管理,公布培訓項目目錄、培訓和評價機構目錄,方便勞動者按需選擇。

    5、對勞動者的技能評價主要有哪幾種方式?

    答:根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于分類推進人才評價機制改革的指導意見》精神,目前對勞動者的技能評價主要采用職業(yè)資格評價、職業(yè)技能等級認定和專項職業(yè)能力考核等多元化評價方式。

    6、什么是職業(yè)技能等級認定?

    答:人力資源社會保障部門公布職業(yè)技能等級認定機構目錄。由目錄中的企業(yè)等用人單位和社會培訓評價組織,按照國家職業(yè)技能標準和行業(yè)企業(yè)評價規(guī)范,對勞動者進行職業(yè)技能等級評價,對合格人員頒發(fā)職業(yè)技能等級證書(或電子證書)。

    如果你取得了相應職業(yè)技能等級證書,并且證書信息可以在人力資源社會保障部職業(yè)技能鑒定中心全國聯網查詢系統(tǒng)(jndj.osta.org.cn)查詢,那么你將被納入人才統(tǒng)計范圍,可以落實相關政策,兌現相應待遇。

    7、職業(yè)技能分為幾個等級?

    答:根據《國家職業(yè)技能標準編制技術規(guī)程 (2018年版)》,職業(yè)技能一般分為五個等級,由低到高可分為:五級/初級工、四級/中級工、三級/高級工、二級/技師、一級/高級技師。

    國家職業(yè)技能標準根據各職業(yè)的實際情況,確定該職業(yè)的技能等級級次。

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