中國工商銀行股份有限公司新疆維吾爾自治區(qū)分行（以下簡稱工行新疆分行）成立于1985年1月1日，擁有近8000名員工，248家營業(yè)機(jī)構(gòu)。經(jīng)過30余年的穩(wěn)健發(fā)展，工行新疆分行經(jīng)營實力、資金規(guī)模、科技水平均居全疆同業(yè)前列。截至2018年末，工行新疆分行本外幣各項存貸款余額位居全疆國有股份制商業(yè)銀行首位。為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀有志于金融創(chuàng)新、勇于挑戰(zhàn)、樂于奉獻(xiàn)、德才兼?zhèn)涞纳鐣?yōu)秀人才加盟，與工商銀行一同成長共創(chuàng)美好明天。
一、招聘機(jī)構(gòu)
伊犁州分行、塔城分行、克拉瑪依石油分行、博州分行、烏魯木齊分行、哈密分行、吐魯番分行、巴州分行、阿克蘇分行、喀什分行、和田分行、克州分行
二、招聘崗位（111人）
（一）客服經(jīng)理崗：主要負(fù)責(zé)營業(yè)網(wǎng)點柜面、廳堂服務(wù)工作。
（二）個人客戶經(jīng)理崗：主要負(fù)責(zé)個人客戶市場拓展、營銷服務(wù)、關(guān)系維護(hù)、理財策劃等工作。
（三）對公客戶經(jīng)理崗：主要負(fù)責(zé)公司或機(jī)構(gòu)客戶關(guān)系管理和拓展、日常維護(hù)、公司或機(jī)構(gòu)產(chǎn)品的銷售管理以及客戶潛力挖掘等工作。
（四）互聯(lián)網(wǎng)金融崗：主要負(fù)責(zé)融e購、融e聯(lián)、融e行等互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)相關(guān)工作，包括平臺建設(shè)、系統(tǒng)研發(fā)、營銷管理、宣傳推廣、運營維護(hù)等。
（五）數(shù)據(jù)分析崗：主要負(fù)責(zé)運用數(shù)據(jù)分析方法和數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析；開展數(shù)據(jù)挖掘分析模型、方法、工具等方面的研究和應(yīng)用推廣等。
三、招聘條件
應(yīng)聘者在報名具體崗位時，須滿足下列基本條件以及招聘各崗位所需的任職資格及專業(yè)要求（詳見附件）。
（一）具有較高的政治、思想素質(zhì)，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致；積極維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，反對民族分裂；遵守國家法律、法規(guī)。
（二）具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊意識和創(chuàng)新能力，熱忱進(jìn)??；具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，誠實守信，無不良從業(yè)記錄。
（三）身體健康，精力充沛，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作。
（四）熟練使用計算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件。
（五）年齡條件：35周歲以下（1984年1月1日以后出生），優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。
（六）學(xué)歷條件：具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位（部分縣支行客服經(jīng)理崗位學(xué)歷條件放寬至國家承認(rèn)的大學(xué)專科（含）以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位）。境外院校畢業(yè)人員應(yīng)取得國家教育部出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。
（七）工作年限：具有1年及以上擬聘崗位相關(guān)全職工作經(jīng)歷。應(yīng)聘者的工作年限、履職經(jīng)歷的時間等計算至2019年5月31日。
（八）少數(shù)民族應(yīng)聘人員須具有熟練運用漢語聽、說、讀、寫的能力，且應(yīng)取得漢語水平考試（HSK）中級（含）以上證書。
（九）符合我行招聘錄用管理的其他相關(guān)政策及規(guī)定。
四、招聘流程
本次報名按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則組織實施，包括以下環(huán)節(jié)：
（一）報名
請于2019年6月28日前，注冊并登錄我行統(tǒng)一招聘平臺（http://link.233.com/19180），或我行人才招聘微信公眾號（中國工商銀行人才招聘），在線填寫個人簡歷，完成職位申請。除網(wǎng)上、微信報名外，不接受其他形式報名。
（二）資格審查
我行將根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求分布及報名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。
（三）筆試、面試、體檢等事項另行通知，請及時關(guān)注。
（四）背景調(diào)查、錄用
我行將對進(jìn)入該環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者進(jìn)行背景調(diào)查，對確認(rèn)錄用的應(yīng)聘者發(fā)送錄用通知。
五、相關(guān)說明
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實性負(fù)責(zé)。如與事實不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。
（二）招聘期間，我行將通過電話、手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請務(wù)必填寫正確的手機(jī)號碼和郵箱，請保持通信暢通。
（三）我行承諾對應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密，并僅用于本次招聘工作使用。此次未選聘者資料，將收入我行備選人才庫保存，恕不退還。
（四）我行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止相關(guān)崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
（五）本次招聘不解決住房、戶口。
（六）聯(lián)系方式
