QCBP是“銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格考試”——Qualification Certificate of Banking Professional的英文縮寫。該考試的前身是銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證考試。

建立銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格考試制度的目的

建立銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格考試制度，目的是建立銀行業(yè)從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和用人規(guī)范，確立銀行業(yè)專業(yè)人員從業(yè)的起點標(biāo)準(zhǔn)，為銀行業(yè)金融機構(gòu)和客戶鑒別從業(yè)者能力提供識別標(biāo)桿，同時也為銀行業(yè)專業(yè)人員提供繼續(xù)教育的支持。

建立銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格考試制度的意義

建立銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格考試制度是依法從事銀行業(yè)專業(yè)崗位的學(xué)識、技術(shù)和能力的基本要求。在西方市場經(jīng)濟發(fā)達國家，銀行業(yè)職業(yè)資格考試制度已有上百年的歷史，成為發(fā)達國家長期擁有領(lǐng)先的核心戰(zhàn)略競爭力和不竭的金融創(chuàng)新力在人力資源管理制度上的保障。

作為現(xiàn)代經(jīng)濟核心產(chǎn)業(yè)的銀行業(yè)是一個專業(yè)性強、創(chuàng)新頻繁、經(jīng)營活動具有較大社會影響的行業(yè)，需要對其專業(yè)人員的職業(yè)操守和專業(yè)能力進行必要的規(guī)范。隨著中國銀行業(yè)改革與發(fā)展的進一步深入，對建立銀行業(yè)專業(yè)人員資格考試制度，規(guī)范銀行人力資源管理的需求會愈加強烈。

銀行業(yè)競爭的核心歸根到底是人才的競爭。對中國銀行業(yè)而言，只有擁有高素質(zhì)的人才，才會出現(xiàn)高水平的管理,才能有較強的市場競爭力。因此，建立銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格考試制度，制定符合中國銀行業(yè)改革與發(fā)展需要的專業(yè)人員行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，建立科學(xué)的從業(yè)人員考試、培訓(xùn)、認證體系，為銀行和客戶提供鑒別從業(yè)人員職業(yè)操守和專業(yè)技能的參照，對于提高中國銀行業(yè)專業(yè)人員的整體素質(zhì)、提高銀行競爭力，具有非常重要的意義。

銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格考試制度建設(shè)的進程

2017年9月12日，人社部發(fā)布了《關(guān)于公布國家職業(yè)資格目錄的通知》(人社部發(fā)[2017]68號)。國家職業(yè)資格目錄設(shè)置了專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格和技能人員職業(yè)資格共140項，其中專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格59項，含準(zhǔn)入類36項，水平評價類23項。協(xié)會組織開展的銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格考試位列專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格的第56項。

2019年1月1日，《個人所得稅專項附加扣除暫行辦法》正式頒布實施。其中在繼續(xù)教育專項附加扣除規(guī)定中，除學(xué)歷(學(xué)位)繼續(xù)教育外，納稅人接受職業(yè)資格繼續(xù)教育，取得相關(guān)證書的當(dāng)年，可享受當(dāng)年3600元個稅專項附加扣除政策。銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格考試是納入國家職業(yè)資格目錄的考試，取得銀行業(yè)專業(yè)人員初級或中級職業(yè)資格證書，即符合個稅專項附加扣除的條件，均可享受當(dāng)年3600元個稅專項附加扣除政策。

2019年6月13日，人力資源社會保障部印發(fā)了《人力資源社會保障部關(guān)于深化經(jīng)濟專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2019〕53號》，其中在《深化經(jīng)濟專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》中明確“實現(xiàn)職稱制度與職業(yè)資格制度有效銜接。專業(yè)技術(shù)人員取得經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格、……銀行業(yè)等領(lǐng)域相關(guān)職業(yè)資格，可對應(yīng)經(jīng)濟系列相應(yīng)層級的職稱，并可作為申報高一級別職稱的條件。”“對經(jīng)濟專業(yè)人員初、中級實行以考代評的方式，不再進行相應(yīng)的職稱評審或認定?！?/p>

2020年1月9日人力資源社會保障部印發(fā)了《人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格規(guī)定和經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試實施辦法的通知》(人社部規(guī)〔2020〕1號)，第十六條明確：“取得導(dǎo)游資格、拍賣師、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理、銀行業(yè)專業(yè)人員初級職業(yè)資格，可對應(yīng)初級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格;取得房地產(chǎn)估價師、咨詢工程師(投資)、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、銀行業(yè)專業(yè)人員中級職業(yè)資格，可對應(yīng)中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格。”

根據(jù)人社部文件的精神，明確已經(jīng)獲得銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格證書的人員，可直接認定經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格相應(yīng)層級的職稱，即獲得初級資格證書的人員，直接認定為助理經(jīng)濟師;獲得中級資格證書的人員，直接認定為經(jīng)濟師;并可作為報名參加高一級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試的條件。

銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格考試作為提升從業(yè)人員素質(zhì)的基本途徑，得到了人社部、銀保監(jiān)會、各金融機構(gòu)及廣大從業(yè)人員的高度認可。目前，銀行業(yè)協(xié)會大部分會員單位采取多種形式的鼓勵措施，支持員工積極參加資格考試，一些銀行已將資格考試制度與其內(nèi)部人力資源政策相結(jié)合，作為招聘、選拔、錄用、晉升等的重要標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。這一舉措，對于規(guī)范從業(yè)人員職業(yè)水平，實現(xiàn)從業(yè)人員自我管理起到了巨大的推動作用。