第十一章公司治理、內(nèi)部控制與合規(guī)管理:第一節(jié)公司治理(掌握★★★)
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考點(diǎn)1銀行公司治理概述
商業(yè)銀行公司治理是指股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、高級(jí)管理層、股東及其他利益相關(guān)者之問的相互關(guān)系,包括組織架構(gòu)、職責(zé)邊界、履職要求等治理制衡機(jī)制,以及決策、執(zhí)行、監(jiān)督、激勵(lì)約束等治理運(yùn)行機(jī)制。
考點(diǎn)2穩(wěn)健公司治理原則
(一)董事會(huì)行為
1.董事會(huì)總體職責(zé)
2.董事會(huì)資質(zhì)
3.董事會(huì)自身行為與組織架構(gòu)
4.集團(tuán)架構(gòu)
(二)高管層
(三)風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制
(四)薪酬
(五)公司架構(gòu)
(六)信息披露和透明度
考點(diǎn)3銀行公司治理的組織架構(gòu)
公司治理組織架構(gòu)的主體包括股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和高級(jí)管理層(簡(jiǎn)稱“三會(huì)一層”)。
考點(diǎn)4激勵(lì)約束機(jī)制
激勵(lì)約束機(jī)制是公司治理的重要內(nèi)容,商業(yè)銀行應(yīng)充分發(fā)揮激勵(lì)約束機(jī)制在公司治理和風(fēng)險(xiǎn)管控中的導(dǎo)向作用,促進(jìn)銀行業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)和可持續(xù)發(fā)展。
(一)董事和監(jiān)事履職評(píng)價(jià)
(二)薪酬機(jī)制