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    關(guān)于印發(fā)《新疆維吾爾自治區(qū)正高級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)審條件(試行)》的通知

    來(lái)源:233網(wǎng)校 2023-11-27 10:32:42

    各地、州、市人力資源和社會(huì)保障局,自治區(qū)各委、辦、廳、局,人民團(tuán)體、大專(zhuān)院校、科研院所、大中型企業(yè)人事(職稱(chēng))部門(mén),中央駐疆單位人事(職稱(chēng))部門(mén):

    現(xiàn)將新修訂的《新疆維吾爾自治區(qū)正高級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)審條件(試行)》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真遵照施行。

    2023年5月8日

    新疆維吾爾自治區(qū)正高級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)審條件(試行)

    第一條根據(jù)國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,為客觀、公正、科學(xué)地評(píng)價(jià)正高級(jí)工程師的能力水平和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn),培養(yǎng)造就一支政治過(guò)硬、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、充滿(mǎn)活力的工程技術(shù)人才隊(duì)伍,促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,推進(jìn)新疆社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安,結(jié)合實(shí)際,制定本評(píng)審條件。

    第二條本條件適用于新疆維吾爾自治區(qū)從事工程技術(shù)工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及在疆援助工作期間的工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

    離退休人員、公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員不得申報(bào)參加職稱(chēng)評(píng)審。

    第三條參加“定向評(píng)價(jià)、定向使用”職稱(chēng)評(píng)審的,單獨(dú)制定評(píng)審條件,按自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;參加自治區(qū)通用職稱(chēng)評(píng)審的,按照本條件執(zhí)行。

    第四條申報(bào)職稱(chēng),必須具備以下基本條件:

    (一)熱愛(ài)祖國(guó),遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律法規(guī),自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

    (二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,完整準(zhǔn)確貫徹新時(shí)代黨的治疆方略,自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

    (三)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,熱愛(ài)本職工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

    (四)具有良好的社會(huì)信譽(yù),強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感。

    第五條任現(xiàn)職期間,出現(xiàn)下列情況之一者不得申報(bào)或延遲申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審:

    (一)年度考核每出現(xiàn)1次考核結(jié)果為基本合格者,順延1年申報(bào);每出現(xiàn)1次考核結(jié)果為不合格者,順延2年申報(bào)。

    (二)受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或因犯罪受到刑事處罰的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,在影響(處罰)期內(nèi)不得申報(bào)。

    (三)對(duì)在職稱(chēng)評(píng)審各階段查實(shí)的證書(shū)、學(xué)術(shù)、業(yè)績(jī)、經(jīng)歷造假等弄虛作假行為,實(shí)行“一票否決”,取消評(píng)審資格,3年內(nèi)不得申報(bào)。

    (四)有重大勞動(dòng)糾紛、勞動(dòng)安全等方面問(wèn)題,以及在企業(yè)工作期間中因不當(dāng)行為造成重大經(jīng)濟(jì)損失或不良社會(huì)影響并定性為主要責(zé)任人的,在影響(處罰)期內(nèi)不得申報(bào)。

    第六條按照《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第25號(hào)令)和自治區(qū)繼續(xù)教育相關(guān)規(guī)定,每年參加繼續(xù)教育并達(dá)到課時(shí)要求。

    第七條任職以來(lái)近3年(新入職不滿(mǎn)3年且首次申報(bào)職稱(chēng)的,提供相應(yīng)年限的考核結(jié)果)年度考核均為合格及以上。

    第八條技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè),分別按照相當(dāng)于大專(zhuān)、本科學(xué)歷申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)。

    第九條學(xué)歷資歷

    符合下列條件之一:

    1.博士后出站,從事本專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)2年。

    2.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位,并取得高級(jí)工程師職稱(chēng)滿(mǎn)5年。

    3.具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷,從事本專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)25年,并取得高級(jí)工程師職稱(chēng)滿(mǎn)5年。

    第十條學(xué)識(shí)水平

    具有系統(tǒng)堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和深厚的學(xué)術(shù)造詣,全面了解本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外最新技術(shù)現(xiàn)狀、最新科技信息和發(fā)展趨勢(shì);能夠根據(jù)國(guó)家、自治區(qū)發(fā)展需要提出具有開(kāi)創(chuàng)性的研究課題,能夠創(chuàng)造性地制定與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和技術(shù)規(guī)程;具備對(duì)國(guó)家級(jí)重大項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估和鑒定的能力、對(duì)技術(shù)經(jīng)濟(jì)及其市場(chǎng)的預(yù)估能力;在區(qū)內(nèi)外具有一定的知名度,是本專(zhuān)業(yè)學(xué)科帶頭人,在人才培養(yǎng)中作出突出貢獻(xiàn)。

    第十一條實(shí)踐能力(經(jīng)歷)

    取得高級(jí)工程師職稱(chēng)后,具備下列條件中的3項(xiàng)以上;縣級(jí)及縣以下單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,具備下列條件中的2項(xiàng)以上:

    (一)主持1項(xiàng)或作為負(fù)責(zé)人承擔(dān)2項(xiàng)國(guó)家科研攻關(guān)項(xiàng)目或國(guó)家重點(diǎn)科研項(xiàng)目。

    (二)主持或作為負(fù)責(zé)人承擔(dān)3項(xiàng)以上自治區(qū)級(jí)以上重點(diǎn)科研項(xiàng)目,其中至少有1項(xiàng)達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。

    (三)主持1項(xiàng)或作為負(fù)責(zé)人承擔(dān)2項(xiàng)以上大型工程項(xiàng)目,制定的技術(shù)方案和撰寫(xiě)的技術(shù)報(bào)告獲得主管部門(mén)的認(rèn)可和好評(píng)。

    (四)主持或作為負(fù)責(zé)人,承擔(dān)3項(xiàng)以上本行業(yè)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃的編制,獲得主管部門(mén)的認(rèn)可和好評(píng)。

    (五)主持或作為負(fù)責(zé)人,承擔(dān)3項(xiàng)以上大型企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)、技術(shù)改造、設(shè)備改造、提高產(chǎn)品質(zhì)量或工藝水平等方面具有突破性成果,獲得主管部門(mén)的認(rèn)可和好評(píng)。

    (六)主持或作為負(fù)責(zé)人,承擔(dān)3項(xiàng)以上重大自治區(qū)級(jí)以上系列產(chǎn)品的研制、設(shè)計(jì)、制造、安裝或調(diào)試工作,取得顯著成效,獲得主管部門(mén)的認(rèn)可和好評(píng)。

    (七)主持或作為負(fù)責(zé)人,承擔(dān)2項(xiàng)以上國(guó)家級(jí)或3項(xiàng)以上自治區(qū)級(jí)以上行業(yè)或地方技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范的制定工作,該標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范已正式發(fā)布在全行業(yè)范圍內(nèi)實(shí)施。

    (八)具有將國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)或新理論應(yīng)用于科研和生產(chǎn)實(shí)際工作、開(kāi)拓新的應(yīng)用研究領(lǐng)域或解決生產(chǎn)實(shí)踐中重大技術(shù)問(wèn)題的經(jīng)歷。

    (九)具有編制本學(xué)科或本行業(yè)具有國(guó)內(nèi)外先進(jìn)水平的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃的經(jīng)歷;或具有撰寫(xiě)大型工程、重大科研課題立項(xiàng)論證報(bào)告的經(jīng)歷。

    (十)具有主持大中型工程技術(shù)項(xiàng)目或重點(diǎn)科技項(xiàng)目全過(guò)程的經(jīng)歷,該工程或項(xiàng)目得到社會(huì)承認(rèn)或取得重大經(jīng)濟(jì)效益。

    (十一)具有豐富的綜合分析、判斷、總結(jié)能力,有提出重大、重點(diǎn)項(xiàng)目的課題選題、立項(xiàng)論證報(bào)告、實(shí)施方案、方案設(shè)計(jì)的能力和經(jīng)歷。

    (十二)具有主持新資源、新產(chǎn)品、新品種、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝等的勘察、設(shè)計(jì)、研制、培育、開(kāi)發(fā)或自治區(qū)級(jí)以上科技成果推廣的能力和經(jīng)歷。

    (十三)在指導(dǎo)、培養(yǎng)中青年學(xué)術(shù)技術(shù)骨干方面作出突出貢獻(xiàn),能夠有效指導(dǎo)高級(jí)工程師或研究生的工作和學(xué)習(xí)。

    第十二條業(yè)績(jī)成果

    取得高級(jí)工程師職稱(chēng)后,具備下列條件中的4項(xiàng);縣級(jí)及縣以下單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,符合下列條件中的3項(xiàng):

    (一)主持完成的科技項(xiàng)目或工程項(xiàng)目,獲得國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上,或獲得自治區(qū)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)2項(xiàng),或獲得自治區(qū)級(jí)以上科技成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。

    (二)主持研制開(kāi)發(fā)的新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備、新工藝等已投入生產(chǎn),可比性技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。

    (三)作為第一完成人,撰寫(xiě)的應(yīng)用對(duì)策研究報(bào)告、建言獻(xiàn)策報(bào)告、調(diào)研報(bào)告或政策建議等智庫(kù)研究成果1項(xiàng),獲自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示;或前述智庫(kù)研究成果被自治區(qū)行業(yè)主管部門(mén)、地州市黨委、政府采納2項(xiàng)。

    (四)承擔(dān)的重點(diǎn)項(xiàng)目技術(shù)報(bào)告,經(jīng)同行專(zhuān)家評(píng)議具有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平,技術(shù)論證有深度,調(diào)研、設(shè)計(jì)、測(cè)試數(shù)據(jù)齊全、準(zhǔn)確;發(fā)表的本領(lǐng)域研究成果,經(jīng)同行專(zhuān)家評(píng)議具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值。

    (五)作為第一起草人,主持完成省部級(jí)以上行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)規(guī)范的編寫(xiě)。

    (六)在生產(chǎn)科研實(shí)踐中,具有較大的技術(shù)性突破,解決過(guò)重大、關(guān)鍵技術(shù)難題和填補(bǔ)區(qū)內(nèi)同行業(yè)某一技術(shù)領(lǐng)域的空白,并通過(guò)自治區(qū)級(jí)單位鑒定或驗(yàn)收。

    (七)在大型企業(yè)生產(chǎn)科研工作中,對(duì)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、采用生產(chǎn)技術(shù)措施、解決企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量等重大問(wèn)題起到關(guān)鍵性作用,明顯提高了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,得到區(qū)內(nèi)2名以上同行專(zhuān)家與主管部門(mén)認(rèn)可。

    (八)任大中型企業(yè)總工程師或生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人,在職期間企業(yè)年?duì)I業(yè)收入額達(dá)4000萬(wàn)元以上并吸納400名以上人員就業(yè),多次解決企業(yè)技術(shù)難題,創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益;或任非公有制經(jīng)濟(jì)組織總工程師或生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人,企業(yè)年繳納稅金300萬(wàn)元以上或吸納300名以上人員就業(yè)(需提供任職文件、社保及完稅證明)。

    (九)主持研發(fā)的科技成果轉(zhuǎn)化取得利稅500萬(wàn)元以上。

    (十)作為第一發(fā)明人(須為專(zhuān)利申請(qǐng)人),獲得具有顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域發(fā)明專(zhuān)利(專(zhuān)利須在有效期內(nèi))1項(xiàng)以上;作為主要發(fā)明人(須為專(zhuān)利申請(qǐng)人),獲得具有顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域發(fā)明專(zhuān)利(專(zhuān)利須在有效期內(nèi))2項(xiàng)以上。

    (十一)縣及縣以下單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,3年以上年度考核優(yōu)秀或業(yè)績(jī)成果獲得縣及縣以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)5次以上。

    (十二)取得高級(jí)工程師職稱(chēng)后,正式出版本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)專(zhuān)著、技術(shù)專(zhuān)著、教材、譯著1部(本人撰寫(xiě)5萬(wàn)字以上);或在自治區(qū)級(jí)以上專(zhuān)業(yè)刊物公開(kāi)發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文(第一作者)5篇以上;或作為第一作者,在所從事工程技術(shù)工作領(lǐng)域核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇,每篇論文不少于2000字;或在國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀專(zhuān)業(yè)論文(第一作者)4篇以上;或在國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀、交流專(zhuān)業(yè)論文(第一作者)4篇以上,并被收入論文集。

    (十三)發(fā)表其它學(xué)術(shù)論文或?qū)I(yè)技術(shù)報(bào)告5篇以上。專(zhuān)業(yè)技術(shù)報(bào)告指:作為負(fù)責(zé)人完成的自治區(qū)級(jí)以上科研或大型工程項(xiàng)目方案;自治區(qū)級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、工法、專(zhuān)利的理論研究;自治區(qū)級(jí)以上大型工程項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、專(zhuān)題性方案、產(chǎn)品研制報(bào)告、實(shí)施項(xiàng)目的技術(shù)總結(jié)等。

    (十四)5年累計(jì)在以開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)為主的技工院?;蜃灾螀^(qū)各級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地授課500學(xué)時(shí)。

    第十三條本條件自發(fā)布之日起施行。2019年7月17日,自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<新疆維吾爾自治區(qū)正高級(jí)工程師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件(試行)>的通知》同時(shí)廢止。

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