二、多項選擇題(共15題,每題2分。)
(1)依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,有( ?。┑惹樾蔚?,不得認定為工傷或者視同工傷。
A.在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48h內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡
B.故意犯罪
C.醉酒導致傷亡
D.患職業(yè)病
E.自殘或者自殺
(2)依據(jù)《礦山安全法》的規(guī)定,負責安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門對礦山安全工作行使的監(jiān)督職責有( ?。?。
A.檢查礦山勞動條件和安全狀況
B.檢查礦山企業(yè)職工安全教育、培訓工作
C.參加礦山建設工程安全設施的設計審查和竣工驗收
D.組織礦長和礦LL企業(yè)安全工作人員的培訓工作
E.參加并監(jiān)督礦山事故的調(diào)查和處理
(3)依據(jù)《消防法》的規(guī)定,機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位應當履行的消防安全職責有( )。
A.組織防火檢查,及時消除火災隱患
B.組織進行有針對性的消防演練
C.實行每日防火巡查,并建立巡查記錄
D.制定滅火和應急疏散預案
E.制定消防安全制度、消防安全操作規(guī)程
(4)行政處罰的特征包括( ?。?。
A.行政處罰必須依照法定程序?qū)嵤?BR>B.行政處罰必須在法律規(guī)定范圍內(nèi)實施
C.行政處罰必須經(jīng)過聽證程序
D.行政處罰由法定的國家機關(guān)和組織實施
E.行政處罰的對象是違法的行政相對人
(5)依據(jù)《特種設備安全監(jiān)察條例》的規(guī)定,( )的設計文件,應當經(jīng)國務院特種設備安全監(jiān)督管理部門核準的檢驗檢測機構(gòu)鑒定,方可用于制造。
A.鍋爐
B.壓力容器中的氣瓶和氧艙
C.航空航天器
D.客運索道
E.大型游樂設施
(6)根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定,以對違法行為人的何種權(quán)利采取制裁措施為標準,行政法學上通常將行政處罰的種類分為( ?。?。
A.行為罰
B.財產(chǎn)罰
C.資格罰
D.聲譽罰
E.人身自由罰
(7)法律規(guī)范由( )等要素構(gòu)成。
A.結(jié)果
B.假定
C.處理
D.制裁
E.糾正
(8)《突發(fā)事件應對法》按照事件的性質(zhì)、過程和機理的不同,將突發(fā)事件分為( )。
A.自然災害
B.事故災難
C.較大災害
D.公共衛(wèi)生事件
E.社會安全事件
(9)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,國家標準制訂程序包括( ?。?。
A.備案階段
B.審查階段
C.立項階段
D.起草階段
E.征求意見階段
(10)依據(jù)《勞動法》的規(guī)定,用人單位在勞動安全衛(wèi)生方面應承擔的法律義務有( ?。?。
A.必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度
B.嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準
C.對勞動者進行安全衛(wèi)生教育
D.預防勞動過程中的事故
E.設立衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)
(11)依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》的規(guī)定,各級人民政府在事故調(diào)查處理工作中的法律定位,是一個重大原則問題。實行政府領(lǐng)導、分級負責的原則,主要是基于( ?。┑目紤]。
A.符合事故調(diào)查處理工作的實際需要,又有利于發(fā)揮、協(xié)調(diào)有關(guān)部門的作用
B.事故報告、搶救、調(diào)查處理和善后工作都要依靠地方人民政府
C.事故責任人的追究和落實要依靠公安機關(guān)
D.對本行政區(qū)域安全生產(chǎn)工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導,是各級人民政府的法定權(quán)力
E.安全生產(chǎn)實行行政首長負責制
(12)按照《注冊安全工程師管理規(guī)定》的規(guī)定,注冊安全工程師實行分類注冊,有( ?。┑取?BR>A.煤礦安全
B.非煤礦礦山安全
C.建筑施工安全
D.危險物品安全
E.裝飾裝修施工安全
(13)重大責任事故罪的構(gòu)成要件包括( ?。?。
A.犯罪主體為一般主體
B.主觀方面表現(xiàn)為過失
C.本罪侵犯的內(nèi)容是公共安全
D.本罪侵犯的客體是生產(chǎn)、作業(yè)的安全
E.客觀方面表現(xiàn)為在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定,因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的行為
(14)根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,工傷職工停止享受工傷保險待遇的情形有( ?。?。
A.拒絕治療的
B.喪失享受待遇條件的
C.揮霍工傷保險金的
D.被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的
E.拒不接受勞動能力鑒定的
(15)依據(jù)《勞動法》的規(guī)定,縣級以上各級人民政府勞動行政部門對用人單位違反勞動法律法規(guī)的行為,有權(quán)作出的行政處理行為包括( )。
A.制止
B.責令改正
C.給予行政處罰
D.追究其民事責任
E.追究其刑事責任