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    2013年安全工程師《法律知識》摸底測試1(附答案)

    來源:233網(wǎng)校 2013年7月25日
    21.依據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》的規(guī)定,煤礦主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn)大綱及考核標(biāo)準(zhǔn)由( )制訂。
    A.安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
    B.國家煤礦安全監(jiān)察局
    C.煤礦安全生產(chǎn)管理部門
    D.煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門
    22.《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》規(guī)定:“生產(chǎn)經(jīng)營單位終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的,應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起( )日內(nèi)向原申報機(jī)關(guān)報告并辦理相關(guān)手續(xù)?!?BR>A.7
    B.10
    C.15
    D.30
    23.下列選項中,關(guān)于重大危險源備案制度的表述,不正確的是( )。
    A.生產(chǎn)經(jīng)營單位必須依法備案
    B.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)的部門有權(quán)進(jìn)行審查、檢查
    C.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)的部門發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位違法的,無權(quán)實施行政處罰
    D.這種備案制度不是一般的告知制度,而是一種審查監(jiān)管制度
    24.依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,兩個以上生產(chǎn)經(jīng)營單位在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動,可能危及對方生產(chǎn)安全的,應(yīng)當(dāng)簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,明確各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)和應(yīng)當(dāng)采取的安全措施,并指定( )進(jìn)行安全檢查與協(xié)調(diào)。
    A.值班人員
    B.施工人員
    C.專職安全生產(chǎn)管理人員
    D.兼職安全生產(chǎn)管理人員
    25.《安全生產(chǎn)法》第一次在安全生產(chǎn)立法中設(shè)定了( )責(zé)任,依法調(diào)整當(dāng)事人之間在安全生產(chǎn)方面的人身關(guān)系和財產(chǎn)關(guān)系,重視對財產(chǎn)權(quán)的保護(hù),這是一大特色和創(chuàng)新。
    A.刑事賠償
    B.民事賠償
    C.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
    D.國家賠償
    26.有廷工傷社會保險與民事賠償?shù)谋硎?,不正確的是( )。
    A.工傷社會保險與民事賠償?shù)男再|(zhì)不同
    B.工傷社會保險是以撫恤、安置和補(bǔ)償受害者為目的的補(bǔ)償性措施
    C.生產(chǎn)安全事故的受害者或其親屬,只有獲得工傷社會保險補(bǔ)償?shù)臋?quán)利
    D.民事賠償是以民事?lián)p害為前提,以追究生產(chǎn)經(jīng)營單位民事責(zé)任為目的,對受害者給予經(jīng)濟(jì)賠償?shù)膽土P性措施
    27.依據(jù)《礦山安全法》的規(guī)定,礦山企業(yè)必須建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。( )對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。
    A.礦長
    B.班組長
    C.工會
    D.專職安全管理人員
    28.《礦山安全法》規(guī)定,礦山( )依法維護(hù)職工生產(chǎn)安全的合法權(quán)益,組織職工對礦山安全工作進(jìn)行監(jiān)督。
    A.礦長
    B.工會
    C.礦工
    D.監(jiān)理人員
    29.依據(jù)《礦山安全法》的規(guī)定,礦山企業(yè)可以安排已滿( )歲的男性從事礦山井下勞動。
    A.14
    B.15
    C.16
    D.18
    30.《建設(shè)工程消防監(jiān)督管理規(guī)定》適用于( )建設(shè)工程的消防監(jiān)督管理。
    A.新建
    B.住宅室內(nèi)裝修
    C.村民自建住宅
    D.臨時性建筑

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