41．省級勞動行政部門的以下__________行為是錯誤的。
A．進人用人單位了解執(zhí)行勞動法律、法規(guī)的情況
B．對勞動場所進行檢查
C．對違反《勞動法》的單位吊銷營業(yè)執(zhí)照
D．監(jiān)督檢查人員執(zhí)行公務(wù)時，必須出示證件
42．《勞動法》規(guī)定，從事特種作業(yè)的勞動者必須經(jīng)過專門培訓并__________。
A．接受繼續(xù)教育
B．取得特種作業(yè)資格
C．取得職業(yè)職務(wù)
D．取得執(zhí)業(yè)職稱
43．在《勞動法》中還規(guī)定了工會和個人對勞動過程中的監(jiān)督權(quán)利。__________依法維護勞動者的合法權(quán)益，對用人單位遵守勞動法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督。
A．各級工會
B．各級消費者協(xié)會
C．各級人民政府
D．各級勞動行政部門
44．《勞動法》規(guī)定，用人單位必須建立、健全__________制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
A．勞動紀律
B．勞動安全教育
C．勞動事故處理
D．勞動安全衛(wèi)生
45．勞動者在工作中， __________ 行為是不正確的。
A．要求用人單位提供個人職業(yè)病防護用品和改善工作條件
B．對危害生命安全和身體健康的行為，提出批評、檢舉和控告
C．勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，拒絕執(zhí)行
D．發(fā)現(xiàn)火災后首先向上級主管匯報，沒有立即撥打119報警
46．任何組織和個人對于違反勞動法律、法規(guī)的行為有權(quán)__________。
A．回避
B．進行阻撓
C．檢舉和控告
D．提起訴訟
47．《勞動法》規(guī)定，用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的__________
A．勞動防護費用
B．勞動安全補貼
C．勞動防護用品
D．勞動安全保障
48．《勞動法》規(guī)定，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行__________一
A．專業(yè)培訓
B．專業(yè)考核
C．體能訓練
D．健康檢查
49．勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)__________。
A．批評
B．檢舉
C．控告
D．拒絕執(zhí)行
50．我國制定并公布有關(guān)防治職業(yè)病的國家職業(yè)衛(wèi)生標準的部門是__________
A．國務(wù)院衛(wèi)生行政部門
B．工會
C．環(huán)境管理部門
D．公安部門