第二章　生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理

一、單項(xiàng)選擇題
1．【2013年真題】為加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育工作，提高全民安全意識(shí)，我國(guó)自2002年開始開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，每年的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)都有一個(gè)主題，2013年開展的第12個(gè)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的主題是（　?。?。
A．強(qiáng)化安全基礎(chǔ)、推動(dòng)安全發(fā)展
B．關(guān)愛生命健康、責(zé)任重于泰山
C．堅(jiān)持安全發(fā)展、確保國(guó)泰民安
D．堅(jiān)持安全發(fā)展、建設(shè)和諧社會(huì)
【答案】A。
【解析】2013年開展的第12個(gè)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的主題是強(qiáng)化安全基礎(chǔ)、推動(dòng)安全發(fā)展。
2．【2013年真題】依據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》(AQ／T 9006--2010)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位建設(shè)項(xiàng)目的所有設(shè)備設(shè)施應(yīng)實(shí)行全生命周期管理。下列關(guān)于設(shè)備設(shè)施全生命周期管理的說(shuō)法中，正確的是（　　）。
A．安全設(shè)施投資應(yīng)納入專項(xiàng)資金管理，但不納入建設(shè)項(xiàng)目概算
B．主要生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施變更應(yīng)執(zhí)行備案制度，并及時(shí)向地方政府相關(guān)部門匯報(bào)
C．安全設(shè)施隨生產(chǎn)設(shè)備改造同步拆除時(shí)，應(yīng)采取臨時(shí)安全措施，改造完成后立即恢復(fù)
D．拆除生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施涉及到危險(xiǎn)物品時(shí)，應(yīng)及時(shí)向地方政府相關(guān)部門匯報(bào)
【答案】C。
【解析】生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行規(guī)范化管理，保證其安全運(yùn)行。應(yīng)有專人負(fù)責(zé)管理各種安全設(shè)施，建立臺(tái)賬，定期檢(維)修。對(duì)安全設(shè)備設(shè)施應(yīng)制訂檢(維)修計(jì)劃。設(shè)備設(shè)施檢(維)修前應(yīng)制訂方案，檢(維)修方案應(yīng)包含作業(yè)行為分析和控制措施，檢(維)修過程應(yīng)執(zhí)行隱患控制措施并進(jìn)行監(jiān)督檢查。安全設(shè)備設(shè)施不得隨意拆除、挪用或棄置不用；確因檢(維)修拆除的，應(yīng)采取臨時(shí)安全措施，檢(維)修完畢后立即復(fù)原。
3．【2013年真題】安全文化由安全物質(zhì)文化、安全行為文化、安全制度文化、安全精神文化組成。安全文化建設(shè)是通過創(chuàng)造一種良好的安全人文氛圍和協(xié)調(diào)的人機(jī)環(huán)境，引導(dǎo)員工主動(dòng)遵章守紀(jì)，養(yǎng)成良好的安全行為習(xí)慣。安全文化建設(shè)的目標(biāo)是（　　）。
A．全員參與
B．以人為本
C．持續(xù)改進(jìn)
D．綜合治理
【答案】B。
【解析】企業(yè)安全文化是“以人為本”多層次的復(fù)合體，由安全物質(zhì)文化、安全行為文化、安全制度文化、安全精神文化組成。企業(yè)文化是“以人為本”，提倡對(duì)人的“愛”與“護(hù)”，以“靈性管理”為中心，以員工安全文化素質(zhì)為基礎(chǔ)所形成的，群體和企業(yè)的安全價(jià)值觀和安全行為規(guī)范，表現(xiàn)于員工在受到激勵(lì)后的安全生產(chǎn)的態(tài)度和敬業(yè)精神。企業(yè)安全文化是尊重人權(quán)、保護(hù)人的安全健康的實(shí)用性文化，也是人類生存、繁衍和發(fā)展的高雅文化。
4．【2013年真題】某企業(yè)高度重視安全文化建設(shè)，積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽和評(píng)先、評(píng)優(yōu)等多種形式安全活動(dòng)，營(yíng)造良好的安全文化氛圍。該企業(yè)每年度開展安全崗位標(biāo)兵表彰活動(dòng)，主要發(fā)揮了企業(yè)安全文化的（　　）功能。
A．輻射
B．凝聚
C．激勵(lì)
D．同化
【答案】D。
【解析】企業(yè)安全文化的同化功能是企業(yè)安全文化一旦在一定的群體中形成，便會(huì)對(duì)周圍群體產(chǎn)生強(qiáng)大的影響作用，迅速向周邊輻射。而且，企業(yè)安全文化還會(huì)保持一個(gè)企業(yè)穩(wěn)定的、獨(dú)特的風(fēng)格和活力，同化一批又一批新來(lái)者，使他們接受這種文化并繼續(xù)保持與傳播，使企業(yè)安全文化的生命力得以持久。
5．【2013年真題】液氨發(fā)生事故的形態(tài)不同，其危害程度差別很大。安全評(píng)價(jià)人員在對(duì)液氨罐區(qū)進(jìn)行重大危險(xiǎn)源評(píng)價(jià)時(shí)，事故嚴(yán)重度評(píng)價(jià)應(yīng)遵守（　?。┰瓌t。
A．最大危險(xiǎn)
B．概率求和
C．概率乘積
D．頻率分析
【答案】A。
【解析】最大危險(xiǎn)原則是指如果一種危險(xiǎn)物具有多種事故形態(tài)，且它們的事故后果相差大，則按后果最嚴(yán)重的事故形態(tài)考慮。
6．【2013年真題】某企業(yè)將電梯的日常維護(hù)保養(yǎng)委托給具備資質(zhì)的單位進(jìn)行，簽訂了維護(hù)保養(yǎng)協(xié)議。依據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》(國(guó)務(wù)院令第373號(hào))，維保單位進(jìn)行清潔、潤(rùn)滑、調(diào)整和檢查的周期應(yīng)不低于（　　）日。
A．15
B．30
C．60
D．90
【答案】A。
【解析】《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》規(guī)定，電梯的日常維護(hù)保養(yǎng)必須由依照本條例取得許可的安裝、改造、維修單位或者電梯制造單位進(jìn)行。電梯應(yīng)當(dāng)至少每15日進(jìn)行一次清潔、潤(rùn)滑、調(diào)整和檢查。
7．【2013年真題】甲企業(yè)設(shè)備管理部門將起重機(jī)大修工作委托給具有資質(zhì)的乙公司進(jìn)行，雙方制定了詳細(xì)的安全管控措施。下列安全措施中，錯(cuò)誤的是（　?。?BR>A．甲、乙雙方簽訂了安全管理協(xié)議，明確了雙方安全職責(zé)和要求
B．甲方安全主管部門對(duì)乙方作業(yè)人員進(jìn)行了安全教育和交底
C．現(xiàn)場(chǎng)指定了專門負(fù)責(zé)人，用警示帶對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了圍擋
D．大修完成后，經(jīng)甲企業(yè)檢測(cè)檢驗(yàn)合格后可以投入使用
【答案】D。
【解析】起重機(jī)大修完成后，應(yīng)經(jīng)有資質(zhì)的檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)合格后可以投入使用。
8．【2012年真題】根據(jù)《企業(yè)安全文化建設(shè)評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》(AQ／T 9005--2008)，應(yīng)對(duì)企業(yè)安全管理進(jìn)行評(píng)價(jià)。下列要素中，屬于安全管理評(píng)價(jià)的是（　　）。
A．安全指引、安全行為、安全防護(hù)、環(huán)境感受
B．重要性體現(xiàn)、適用性體現(xiàn)、充分性體現(xiàn)、有效性體現(xiàn)
C．安全權(quán)責(zé)、管理機(jī)構(gòu)、制度執(zhí)行、管理效果
D．安全態(tài)度、管理機(jī)構(gòu)、行為習(xí)慣、管理效果
【答案】C。
【解析】企業(yè)文化建設(shè)安全管理評(píng)價(jià)指標(biāo)主要包括安全權(quán)責(zé)、管理機(jī)構(gòu)、制度執(zhí)行、管理效果。