11.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)建立并保持( )程序，以便規(guī)范、持續(xù)地開展培訓(xùn)工作，確保員工具備必需的職業(yè)安全健康意識與能力。
A.培訓(xùn)
B.協(xié)商
C.交流
D.機構(gòu)
12.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)對培訓(xùn)計劃的實施情況進行定期評審，評審時應(yīng)有( )的參與，如可行，應(yīng)對培訓(xùn)方案進行修改以保證它的針對性與有效性。
A.職業(yè)安全健康管理者
B.職業(yè)安全健康評審組
C.職業(yè)安全健康委員會
D.職業(yè)安全健康信息員
13.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)建立并保持程序，并作出( )的安排，促進其就有關(guān)職業(yè)安全健康信息與員工和其他相關(guān)方進行協(xié)商和交流。
A.訪問者
B.文件化
C.系統(tǒng)化
D.科學(xué)化
14.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)在企業(yè)內(nèi)建立有效的( )與協(xié)商計劃，確保能有效地接收到所有員工的信息，并安排員工參與相關(guān)活動過程。
A.交流機會
B.激勵機制
C.績效機制
D.協(xié)商機制
15.引入新設(shè)備對職業(yè)安全健康的影響應(yīng)以( )方式進行管理。
A.機構(gòu)
B.組織
C.協(xié)商與交流
D.記錄
16.職業(yè)安全健康管理體系文件應(yīng)以適合于( )的形式予以建立與保持。
A.經(jīng)濟發(fā)展
B.企業(yè)規(guī)模
C.企業(yè)實際特點
D.自身管理
17.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)保持最新與充分的并適合于企業(yè)實際特點的職業(yè)安全健康( )，以確保建立的職業(yè)安全健康管理體系在任何情況下均能得到充分理解和有效運行。
A.運行體系文件
B.檢查管理體系
C.管理體系文件
D.控制措施
18.( )的目的是要求生產(chǎn)經(jīng)營單位依據(jù)自身的危害與風(fēng)險情況，針對職業(yè)安全健康方針的要求作出明確具體的規(guī)劃，并建立和保持必要的程序或計劃，以持續(xù)、有效地實施與運行職業(yè)安全健康管理規(guī)劃。
A.協(xié)商與交流
B.檢查與糾正措施
C.評價
D.計劃與實施
19.( )是指對生產(chǎn)經(jīng)營單位現(xiàn)有職業(yè)安全健康管理體系及其相關(guān)管理方案進行評價。
A.目標
B.管理方案
C.初始評審
D.應(yīng)急預(yù)案
20.某企業(yè)屬于新建組織時，( )過程可作為其建立職業(yè)安全健康管理體系的基礎(chǔ)。
A.初始評審
B.策劃
C.管理評審
D.運行控制
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