1．制定職業(yè)健康安全方針的目的是( )。
A．指導(dǎo)組織建立預(yù)防為主．持續(xù)改進(jìn)的管理模式
B．確保并促進(jìn)員工對(duì)職業(yè)健康安全管理工作的參與 
C．闡明整體職業(yè)健康安全目標(biāo)和改進(jìn)職業(yè)健康安全績(jī)效的承諾 
D．便于組織宣傳職業(yè)健康安全管理體系 
2．應(yīng)急策劃中關(guān)于資源分析的作用，描述不準(zhǔn)確的有：( )。
A．預(yù)先做好人群疏散與安置工作
B．分析已有能力的不足，與相鄰地區(qū)簽訂互助協(xié)議 
C．為應(yīng)急資源的規(guī)劃與配備提供指導(dǎo) 
D．針對(duì)危險(xiǎn)分析所確定的主要危險(xiǎn)，明確應(yīng)急救援所需的資源 
3．生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，為從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi)?！?　)
A．對(duì)
B．錯(cuò) 
4．對(duì)危險(xiǎn)較大的在用設(shè)備．設(shè)施，作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境條件的管理性或監(jiān)督性定量檢測(cè)檢驗(yàn)則屬專業(yè)性安全檢查?！?　)
A．對(duì)
B．錯(cuò) 
5．( )是在專項(xiàng)預(yù)案的基礎(chǔ)上，根據(jù)具體情況需要而編制的。
6．企業(yè)的最高管理者應(yīng)在最高管理層任命1名或幾名人員作為職業(yè)安全健康管理體系的( )，賦予其相應(yīng)的權(quán)限。
A．領(lǐng)導(dǎo)者
B．管理者代表 
C．安全主任 
D．管理人員 
7．特種設(shè)備使用單位必須按期向所在地的監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)定期檢驗(yàn)，及時(shí)更換安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志中的有關(guān)內(nèi)容。安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志超過(guò)有效期的特種設(shè)備，若沒(méi)有問(wèn)題可以繼續(xù)使用?！?　)
A．對(duì)
B．錯(cuò) 
8．生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)組織事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練。演練分為桌面演練．功能演練和全面演練三種類型，以下說(shuō)法正確的是，功能演練是指( )。
A．針對(duì)應(yīng)急救援預(yù)案中某項(xiàng)應(yīng)急響應(yīng)功能或其中某些應(yīng)急響應(yīng)行動(dòng)舉行
B．是實(shí)戰(zhàn)性演練 
C．調(diào)用很多的應(yīng)急人員和資源 
D．演練完成后，除采取口頭評(píng)論外，還應(yīng)提交正式的書(shū)面報(bào)告 
9．國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB18218—2000《重大危險(xiǎn)源辨識(shí)》不適用于( )。
①核設(shè)施②軍事設(shè)施③采掘業(yè)④危險(xiǎn)物質(zhì)的運(yùn)輸
A．②③ 
B．①②③④ 
C．①③ 
D．①④ 
10．以下行為中，應(yīng)給予警告并可處1萬(wàn)元以下罰款的是( )。
A．未按照規(guī)定對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的
B．未建立．健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制 
C．對(duì)重大事故預(yù)兆或者己經(jīng)發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的 
D．未組織制定并實(shí)施本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的 
答案
1．C　2．A　3．A　4．A
5．現(xiàn)場(chǎng)預(yù)案 
6．B　7．B　8．A　9．B　10．C
（考試大注冊(cè)安全工程師）