事故間接原因的分析
《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》(GB/6442—86)中規(guī)定屬于下列情況者為間接原因：
(1)技術(shù)和設(shè)計(jì)上有缺陷——工業(yè)構(gòu)件、建筑物、機(jī)械設(shè)備、儀器儀表、工藝過程、操作方法、維修檢驗(yàn)等的設(shè)計(jì)，施工和材料使用存在問題。
(2)教育培訓(xùn)不夠，未經(jīng)培訓(xùn)，缺乏或不懂安全操作技術(shù)知識(shí)。
(3)勞動(dòng)組織不合理。
(4)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作缺乏檢查或指導(dǎo)錯(cuò)誤。
(5)沒有安全操作規(guī)程或不健全。
(6)沒有或不認(rèn)真實(shí)施事故防范措施;對(duì)事故隱患整改不力。
(7)其他。
事故責(zé)任分類:
(1)直接責(zé)任者
直接責(zé)任者指其行為與事故的發(fā)生有直接關(guān)系的人員。
(2)主要責(zé)任者 來源：考試大的美女編輯們
主要責(zé)任者指對(duì)事故的發(fā)生起主要作用的人員。
有下列情況之一時(shí)，應(yīng)由肇事者或有關(guān)人員負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任：
?、龠`章指揮、違章作業(yè)或冒險(xiǎn)作業(yè)造成事故的; 來源：考試大的美女編輯們
?、谶`反安全生產(chǎn)責(zé)任制和操作規(guī)程，造成傷亡事故的;
?、圻`反勞動(dòng)紀(jì)律、擅自開動(dòng)機(jī)械設(shè)備或擅自更改、拆除、毀壞、挪用安全裝置和設(shè)備，造成事故的。
(3)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者網(wǎng)校
領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者指對(duì)事故的發(fā)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員。
有下列情況之一時(shí)，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：
?、儆捎诎踩a(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章和操作規(guī)程不健全，職工無章可循，造成傷亡事故的;
?、谖窗匆?guī)定對(duì)職工進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，或職工未經(jīng)考試合格上崗操作造成事故的;
③機(jī)械設(shè)備超過檢修期限或超負(fù)荷運(yùn)行，或因設(shè)備有缺陷又不采取措施，造成事故的;
④作業(yè)環(huán)境不安全，又未采取措施，造成事故的;網(wǎng)校
⑤新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目，安全衛(wèi)生設(shè)施不與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用，造成傷亡事故的。
根據(jù)事故責(zé)任的大小，對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行不同程度的處罰，處罰的形式有行政處罰、經(jīng)濟(jì)處罰和刑事處罰。
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